為保障市縣園區重點企業用工需求,積極引導務工人員就近就業,雷官鎮采取多項措施助力企業招工,努力實現解決勞動者就業與保障企業用工的雙贏局面。
明確責任,落實幫招。形成鎮主要負責人督促抓、分管領導具體抓、鎮村干部全力抓的三級責任落實體系。將重點企業幫招任務具體分解安排到各村,以村干部為主體,落實幫招任務,切實做到人人有任務、個個有責任、日日有進展,確保按時完成任務。
廣泛宣傳,全面動員。利用春節前后外出務工人員返鄉的有利時機,組織鎮村干部在進行疫情防控宣傳等工作的同時,對當地勞動力和返鄉務工人員進行摸排,了解群眾的就業情況與意向。通過入戶講解、發放重點企業招工簡章、QQ群和微信群宣傳等多種形式將最新的企業用工需求信息宣傳到每一戶人家。安排專人專車,組織意向群眾到企業參觀,幫助了解工作環境、福利待遇等,促進就業崗位選擇。
壓實責任,兌現獎懲。要求各村高度重視,將幫招工作作為一項重要任務,務必全面完成。鎮政府對此項組織考核,同時納入年度考評,對按期完成幫招任務的村給予一定獎勵;對進度滯后、工作消極的村,及時調度主要責任人。